MANADO, SpiritKawanua.com – Dalam rangka mendukung pembangunan Zona Integritas (ZI), Kantor Pertanahan Kota Manado melaksanakan Rapat Kelompok Kerja (Pokja) III yang berfokus pada Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur. Kegiatan ini merupakan bagian penting dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang profesional, berintegritas, dan berkinerja tinggi.
Rapat dipimpin oleh Ketua Pokja III, Srijanti Lagonah, S.SiT., M.Si., selaku Kepala Subbagian Tata Usaha Kantor Pertanahan Kota Manado. Dalam arahannya, beliau menekankan bahwa pengelolaan SDM yang baik menjadi kunci utama dalam mewujudkan birokrasi yang efektif dan akuntabel.
Adapun agenda yang dibahas dalam rapat meliputi perencanaan kebutuhan pegawai yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi, pengembangan pegawai berbasis kompetensi, serta penetapan kinerja individu yang terukur. Selain itu, turut dibahas penegakan aturan disiplin, kode etik, dan kode perilaku pegawai guna menjaga integritas dan profesionalisme aparatur.
Pokja III juga membahas optimalisasi sistem informasi kepegawaian sebagai sarana pendukung dalam pengelolaan data dan kinerja pegawai secara lebih efektif dan transparan.
Melalui kegiatan ini, Kantor Pertanahan Kota Manado terus berkomitmen untuk memperkuat tata kelola SDM sebagai bagian dari pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM), serta dalam rangka memberikan pelayanan publik yang berkualitas kepada masyarakat.
(RTG)
