MANADO, SpiritKawanua.com – Dalam rangka memperkuat pembangunan Zona Integritas (ZI), Kantor Pertanahan (Kantah) Kota Manado melaksanakan Rapat Kelompok Kerja (Pokja) I Manajemen Perubahan. Kegiatan ini menjadi langkah strategis dalam mendorong terciptanya tata kelola organisasi yang bersih, efektif, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.
Rapat dipimpin oleh Ketua Pokja I, Jeine Leyliana Robot, S.H., M.Si., selaku Kepala Seksi Pengadaan Tanah dan Pengembangan Kantor Pertanahan Kota Manado. Dalam arahannya, Jeine menekankan pentingnya peran manajemen perubahan sebagai fondasi utama dalam pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Adapun agenda yang dibahas dalam rapat meliputi penyusunan tim kerja, perencanaan pembangunan Zona Integritas, serta mekanisme pemantauan dan evaluasi pembangunan WBK/WBBM. Selain itu, turut dibahas upaya konkret dalam mendorong perubahan pola pikir (mindset) dan budaya kerja (culture set) seluruh pegawai agar selaras dengan nilai-nilai integritas dan profesionalisme.
Melalui rapat ini, diharapkan seluruh anggota tim dapat memahami peran dan tanggung jawabnya masing-masing, serta berkomitmen dalam mengimplementasikan program kerja yang telah direncanakan. Dengan penguatan manajemen perubahan, Kantor Pertanahan Kota Manado optimis dapat mewujudkan lingkungan kerja yang berintegritas dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
(RTG)
